미국 H1B 신청시 최저 연봉 기준
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미국 H1B 신청시 최저 연봉 기준안녕하세요,
제가 미국에서 작은 스타트업 회사에서 오퍼를 받아 h1b를 지원하려고 합니다.
근데 제가 졸업하고 바로 시작하는거라 경력도 없고 문과라서 연봉이 35,000불 에서 40,000불 정도 될것 같아요. H1B 최저 연봉 기준이 6만불이라고 나와있는데 그게 모든 회사, 모든 포지션에 다 해당되는 사항인가요?
안녕하세요. 미국 H1B 비자 신청 관련하여 문의 주셨습니다. 스타트업 오퍼를 받으신 것을 축하드리며, H1B 비자 최저 연봉 기준에 대해 자세히 안내해 드리겠습니다.
본론: H1B 최저 연봉 기준의 이해
H1B 비자의 최저 연봉 기준은 일률적으로 6만 불로 정해져 있는 것은 아닙니다. 이는 해당 직종 및 근무 지역의 일반적인 임금 수준(Prevailing Wage)에 따라 결정됩니다. 즉, 미국 노동부(DOL)는 각 직업별, 지역별로 해당 직종에 종사하는 근로자들의 평균 임금을 조사하여 발표하고, H1B 비자를 신청하는 회사는 해당 직원의 직종과 근무 지역에 맞는 Prevailing Wage 이상을 지급해야 합니다.
따라서, 35,000불에서 40,000불의 연봉이 H1B 비자 신청에 문제가 되는지 여부는 해당 직종과 근무 지역의 Prevailing Wage에 따라 달라집니다. 만약 해당 직종 및 지역의 Prevailing Wage가 40,000불 이하로 책정되어 있다면, 35,000불에서 40,000불의 연봉으로도 H1B 비자 신청이 가능합니다.
확인 방법 및 주의 사항
1. Prevailing Wage 확인: 미국 노동부의 온라인 Wage Determination 시스템(또는 변호사/회계사를 통해)을 통해 해당 직종(SOC Code) 및 근무 지역에 맞는 Prevailing Wage를 확인해 보시는 것이 가장 정확합니다.
2. 직종 분류의 중요성: H1B 비자 신청 시 어떤 직종(SOC Code)으로 신청하는지에 따라 Prevailing Wage가 달라질 수 있습니다. 회사와 함께 본인의 업무 내용에 가장 적합한 직종을 신중하게 선택해야 합니다.
3. 경력 및 학력: 경력이 없더라도, 학사 학위가 있다면 H1B 비자 신청 자격 요건을 충족합니다. 다만, 연봉 협상 시 학력과 관련된 부분을 어필하여 더 나은 조건을 제시받을 수 있도록 노력해 보시는 것이 좋습니다.
4. 변호사/회계사 상담: H1B 비자 신청은 복잡한 절차를 거치므로, 이민 전문 변호사 또는 회계사와 상담하여 정확한 정보를 얻고 진행하시는 것을 권장합니다. 특히, 연봉과 관련된 부분은 전문가의 도움을 받아 전략적으로 접근하는 것이 중요합니다.
스타트업의 경우 고려 사항
스타트업의 경우, 자금 사정이 넉넉하지 않아 높은 연봉을 제시하기 어려울 수 있습니다. 하지만, H1B 비자 신청을 위해서는 반드시 Prevailing Wage 이상을 지급해야 하므로, 회사와 함께 연봉 외에 스톡옵션, 성과급 등 다른 형태의 보상을 협상해 보는 것도 고려해 볼 수 있습니다. 다만, 이러한 보상들은 H1B 비자 심사 시 연봉으로 인정되지 않을 수 있으므로, 반드시 전문가와 상의하여 진행해야 합니다.
결론: 꼼꼼한 확인과 전문가의 도움
H1B 비자 신청은 개인의 상황에 따라 복잡하게 얽혀 있을 수 있습니다. 따라서, 위에 안내해 드린 내용을 바탕으로 본인의 상황을 꼼꼼하게 확인하고, 필요한 경우 전문가의 도움을 받아 성공적인 H1B 비자 신청을 하시기를 바랍니다.
추가 팁:
미국 노동부의 Wage Determination 시스템을 활용하여 직접 Prevailing Wage를 확인해 보세요.
H1B 비자 신청 경험이 풍부한 이민 전문 변호사 또는 회계사를 찾아 상담을 받아보세요.
회사와 함께 연봉 외에 다른 형태의 보상을 협상해 보는 것을 고려해 보세요.
성공적인 H1B 비자 신청을 응원합니다! 궁금한 점이 있으시면 언제든지 다시 문의해 주세요.
보다 정확한 답변을 위해서는 전문가와 정확한 상담을 통한 답변을 받으시길 권장드립니다.
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미국 H1B 신청시 최저 연봉 기준안녕하세요,
제가 미국에서 작은 스타트업 회사에서 오퍼를 받아 h1b를 지원하려고 합니다.
근데 제가 졸업하고 바로 시작하는거라 경력도 없고 문과라서 연봉이 35,000불 에서 40,000불 정도 될것 같아요. H1B 최저 연봉 기준이 6만불이라고 나와있는데 그게 모든 회사, 모든 포지션에 다 해당되는 사항인가요?
안녕하세요. 미국 H1B 비자 신청 관련하여 문의 주셨습니다. 스타트업 오퍼를 받으신 것을 축하드리며, H1B 비자 최저 연봉 기준에 대해 자세히 안내해 드리겠습니다.
본론: H1B 최저 연봉 기준의 이해
H1B 비자의 최저 연봉 기준은 일률적으로 6만 불로 정해져 있는 것은 아닙니다. 이는 해당 직종 및 근무 지역의 일반적인 임금 수준(Prevailing Wage)에 따라 결정됩니다. 즉, 미국 노동부(DOL)는 각 직업별, 지역별로 해당 직종에 종사하는 근로자들의 평균 임금을 조사하여 발표하고, H1B 비자를 신청하는 회사는 해당 직원의 직종과 근무 지역에 맞는 Prevailing Wage 이상을 지급해야 합니다.
따라서, 35,000불에서 40,000불의 연봉이 H1B 비자 신청에 문제가 되는지 여부는 해당 직종과 근무 지역의 Prevailing Wage에 따라 달라집니다. 만약 해당 직종 및 지역의 Prevailing Wage가 40,000불 이하로 책정되어 있다면, 35,000불에서 40,000불의 연봉으로도 H1B 비자 신청이 가능합니다.
확인 방법 및 주의 사항
1. Prevailing Wage 확인: 미국 노동부의 온라인 Wage Determination 시스템(또는 변호사/회계사를 통해)을 통해 해당 직종(SOC Code) 및 근무 지역에 맞는 Prevailing Wage를 확인해 보시는 것이 가장 정확합니다.
2. 직종 분류의 중요성: H1B 비자 신청 시 어떤 직종(SOC Code)으로 신청하는지에 따라 Prevailing Wage가 달라질 수 있습니다. 회사와 함께 본인의 업무 내용에 가장 적합한 직종을 신중하게 선택해야 합니다.
3. 경력 및 학력: 경력이 없더라도, 학사 학위가 있다면 H1B 비자 신청 자격 요건을 충족합니다. 다만, 연봉 협상 시 학력과 관련된 부분을 어필하여 더 나은 조건을 제시받을 수 있도록 노력해 보시는 것이 좋습니다.
4. 변호사/회계사 상담: H1B 비자 신청은 복잡한 절차를 거치므로, 이민 전문 변호사 또는 회계사와 상담하여 정확한 정보를 얻고 진행하시는 것을 권장합니다. 특히, 연봉과 관련된 부분은 전문가의 도움을 받아 전략적으로 접근하는 것이 중요합니다.
스타트업의 경우 고려 사항
스타트업의 경우, 자금 사정이 넉넉하지 않아 높은 연봉을 제시하기 어려울 수 있습니다. 하지만, H1B 비자 신청을 위해서는 반드시 Prevailing Wage 이상을 지급해야 하므로, 회사와 함께 연봉 외에 스톡옵션, 성과급 등 다른 형태의 보상을 협상해 보는 것도 고려해 볼 수 있습니다. 다만, 이러한 보상들은 H1B 비자 심사 시 연봉으로 인정되지 않을 수 있으므로, 반드시 전문가와 상의하여 진행해야 합니다.
결론: 꼼꼼한 확인과 전문가의 도움
H1B 비자 신청은 개인의 상황에 따라 복잡하게 얽혀 있을 수 있습니다. 따라서, 위에 안내해 드린 내용을 바탕으로 본인의 상황을 꼼꼼하게 확인하고, 필요한 경우 전문가의 도움을 받아 성공적인 H1B 비자 신청을 하시기를 바랍니다.
추가 팁:
미국 노동부의 Wage Determination 시스템을 활용하여 직접 Prevailing Wage를 확인해 보세요.
H1B 비자 신청 경험이 풍부한 이민 전문 변호사 또는 회계사를 찾아 상담을 받아보세요.
회사와 함께 연봉 외에 다른 형태의 보상을 협상해 보는 것을 고려해 보세요.
성공적인 H1B 비자 신청을 응원합니다! 궁금한 점이 있으시면 언제든지 다시 문의해 주세요.
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